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陜西科技大學(xué)召開(kāi)人事工作推進(jìn)會(huì) 部署人才工程推進(jìn)年工作 激發(fā)人才創(chuàng)新活力

2025年09月16日 17:47 文/人事處 黨梓睿 圖/新聞辦 郭乃力 點(diǎn)擊:[]

9月15日,陜西科技大學(xué)召開(kāi)人事工作推進(jìn)會(huì),全面部署下一階段學(xué)校人事人才重點(diǎn)工作。校長(zhǎng)黃劍鋒出席會(huì)議并講話,副校長(zhǎng)馬力主持會(huì)議。

黃劍鋒指出,人才是學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須堅(jiān)定不移推進(jìn)人事制度改革,系統(tǒng)謀劃、牽頭抓總,為學(xué)校體制機(jī)制綜合改革提供堅(jiān)實(shí)支撐。他強(qiáng)調(diào),一要提高站位,切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。2025年是學(xué)?!叭瞬殴こ掏七M(jìn)年”,將賦予二級(jí)學(xué)院更多引才自主權(quán)。各學(xué)院既要盤(pán)活已有人才資源、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,也要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重,持續(xù)在“引育留用”上下功夫,加快建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。二要聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策,力求取得工作新突破。要錨定人才項(xiàng)目申報(bào)、崗位聘任、職稱(chēng)評(píng)審等重點(diǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化以創(chuàng)新、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo),以國(guó)家級(jí)人才突破等標(biāo)志性成果支撐科研與社會(huì)服務(wù)能力提升。三要強(qiáng)化落實(shí),凝聚人才工作合力。各學(xué)院要嚴(yán)格落實(shí)用人主體責(zé)任,緊盯核心目標(biāo),制定詳細(xì)方案,確保各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)到位;職能部門(mén)要優(yōu)化流程、協(xié)同推進(jìn),以高質(zhì)量服務(wù)助推學(xué)?!半p一流”建設(shè)。

馬力指出,各單位要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,用足用好各類(lèi)人才政策,拓寬引才視野與渠道;加強(qiáng)調(diào)研與長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),系統(tǒng)提升管理服務(wù)水平,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

會(huì)上,人事處匯報(bào)省級(jí)人才項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)展及近期重點(diǎn)工作,輕工科學(xué)與工程學(xué)院、電子信息與人工智能學(xué)院分別就博士后招收培養(yǎng)和集成電路研究院建設(shè)作經(jīng)驗(yàn)交流。

人事處、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、科技處、研究生院、財(cái)務(wù)處及各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

(終審:李萌 核稿:劉和林 編輯:劉倩)